curiousНу то есть понятно, что маргиналы вроде госслужащих и университетских преподавателей пока еще получают именно классическую зарплату, которая "оклад жалованья" - раз в месяц заранее оговоренную сумму, не подлежащую изменению без экстраординарных причин.
А как это устроено у плавателей по волнам свободного рынка? Со стороны возникает впечатление, что оклад старого образца уже давно не в моде, а нынешний мэйнстрим - либо сдельная оплата за конкретную сделанную работу, либо премии и бонусы за успешное исполнение обязанностей, в разы перекрывающие собственно зарплату.
Это так и есть или я все-таки утрирую?
Upd. Все дружно говорят, что утрирую. Ок, понял. Спасибо :-)