September 6th, 2007

owl

историческое

Ведь практически до последней четверти XIX века [в купеческих конторах] не существовало и твердо установленной оплаты труда [младших служащих]. Деньги нужно было просить, объясняя, для чего они нужны, а купец мог пожаловать требуемую сумму, а мог и отказать. Все это вело к почти поголовному воровству, но отношение к кражам в купеческих конторах было столь же патриархальным, как и весь их уклад. Пойманного за утаивание выручки или кражу из кассы приказчика с криком и шумом изгоняли прочь из купеческого дома. [...] В ближайший крупный церковный праздник блудный менеджер являлся к отцу-благодетелю и на коленях, Христа ради, молил взять его снова на службу. Отказывать в такой день кающемуся было грешно, и дело заканчивалось миром.

В некоторых фирмах практиковали обыски служащих по окончании рабочего дня, и большинство служащих относились к этому если не с одобрением, то с пониманием.

.....
[а это уже начало XX века:]
Вознаграждение служащих в торговых фирмах в качестве управителей их, директоров и проч. редко спускается ниже 600 руб. в год. Средний их заработок по Москве равняется 2368 руб. в год, в остальных городах 922 руб. [!]
Приказчики первого класса тоже нередко получают большие оклады, но средний заработок их уже менее значителен, равняется 756 руб. в год.
Средний заработок приказчика второго класса, за исключением Москвы, равен 498 руб. в год.

Из конторских служащих бухгалтера, как лица со специальной подготовкой, получают довольно приличное вознаграждение, в среднем 935 руб. в год. Средний заработок по Москве -- 2162 руб. в год.

Вознаграждение конторщикам колеблется от 180 до 2400 руб. в год.

Среди женщин-приказчиц 52% работают за месячный оклад от 10 до 20 руб.


http://www.kommersant.ru/doc.aspx?DocsID=800739
  • Current Mood
    impressed impressed